跨省社保转移流程是怎样的？

[律师回复]解析：在您成功加入本市的社会养老保险体系之后，仍需要依照相应的程序与步骤，将您的参保信息从原有的参保地区迁移至广州市境内。为此，您需要准备好以下所列的各项材料，然后前往广州市的社保管理部门进行申请，同时递交已经获取的《基本养老保险参保缴费凭证》；随后，广州市社保机构将会对您所提供的所有资料逐项进行审阅核实。如果满足了转入的相关要求，他们会为您开具一份《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过邮寄的方式发送给您原来参保所在地的社保机构；当原参保社保机构收到这份函件并且确认无误后，他们会向广州社保机构发出一份详细的转移清单以及转移资金；最后，广州社保机构会完成对您转入信息的最终确认工作，并及时通知您有关结果。法律依据：《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

[律师回复]解析：转移社会保险的流程涵盖以下几个环节：首先，由雇主或者个人提交给新参保地区的社会保险机构一份书面申请，请求其办理社会保险的转移事宜；其次，新参保地区的社会保险机构在对申请材料进行严格的审核之后，如果确认申请者满足相关规定要求，便会向原来缴纳社会保险的地区的社保机构发出一份接收函，以表示同意接收申请者的社会保险关系；第三步，原缴纳社会保险的地区的社保机构在收到接收函后，将按照相关程序和规定，为申请者办理好社会保险关系的转移以及后续衔接工作；最后，新参保地区的社会保险机构在收到原社保机构的所有手续办理完毕的通知后，将会为申请者完成所有相关手续的办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复]解析：无需进行任何复杂的转移操作。当员工转换工作岗位且进入新的用人单位时，其所参与的基本养老保险以及职工医疗保险可按照相关法规予以适时地转至新的用人单位继续缴纳。无论是在同一个市还是在不同的市辖区，当一位劳动者从原有的单位离职之后，仅仅需要经过该单位进行离职和暂停支付保险金手续的办理，而新的用人单位则需要完成用工登记并开始缴纳保险金的程序。这样，他们的社会保障关系将会智能地直接转入新的用人单位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复]法律分析：进入国家社会保险公共服务平台，在常用功能下点击社保转移申请窗口，选择登陆方式输入身份证号码和电子社保密码，检查个人信息正确后填写联系方式和地址，选择转出地和转入地点击申请按钮操作完成。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复]1、如需将南京市本级社会保险转出至外市，则建议先与当地社保部门联系，如当地同意接收，南京市社会保险即可办理转出养老及医疗保险的手续；2、社会保险转出流程：在南京市本级缴纳的社保暂停后，携带本人社保卡、身份证原件及复印件于每月25日前工作日至南京原参保所在区的社会保险经办机构，开具《基本养老保险参保缴费凭证》，如需办理医疗保险转移，可同时开具《基本医疗保险参保缴费凭证》，再持相关凭证前往当地社保机构申请转入。符合规定的，由当地社保机构与南京社保机构联系转移事宜；3、如需代办南京社保转移，需提供您的身份证复印件、您出具的委托书、代办人的身份证原件及复印件等材料前来办理；4、在办理南京社保转移的同时，可申请医保个人账户退费手续。

[律师回复]对于社保跨省转移,原来的社保卡需要注销吗这个问题，解答如下, 直接注销即可。可以持身份证和社保卡去当地社保所办理注销手续，并填写一份销户申请书即可，一般当日就可以注销。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

[律师回复]根据自身情况个人社保全国可以异地互转。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。

[律师回复](一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

[律师回复]有些时候我们可能会遇到社保跨省转移这种情况，比如原在A市上班，后到B市上班，那么需要将原在A市上的社保转移到B市，需要参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构审核转移接续申请是否符合条件。办理相应手续。

[律师回复]专业律师法律分析：社保跨省转移可能有损失，各省计算社保的方式、规定的社保缴费基数和缴费比例可能不一致，会存在损失。但社保中的养老保险的转移一般无损失，其他保险例如医疗保险的转移可能有损失。法律依据：《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。《社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。