广东社保费用的缴费基数是多少

[律师回复]解析：在广州市现行的社会保险体系中，并不存在所谓的档次或差别的区分。无论是户口性质，还是个人身份和性别的差异，所有参保人所需要承担的保费额度，均依据其相对应的缴费基础与比例来确定。具体而言，关于年度内用人单位及员工参加社会保险的缴费基数设定，其职工基本养老保险项的上限为24930元人民币，而下限则相应为4588元人民币；同时，包括职工社会医疗保险（含生育保险）在内的总体缴费上限被设定为28368元人民币，而下限则为5674元人民币。对于特定人员的工伤保险，其缴费上限同样为24930元人民币，而下限则为4986元人民币。至于失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。在上述缴费基数设定的基础上，我们可以进一步了解到，用人单位及员工在参加社会保险时所需承担的缴费比例情况如下：首先是养老保险，其中单位需承担14%的比例，而员工则需承担8%的比例；其次是医疗保险，单位需承担6.85%的比例，而员工则需承担2%的比例；再次是失业保险，单位需承担0.32%、0.48%、0.8%三个不同档次的比例，而员工则需承担0.2%的比例；最后是工伤保险，单位需承担0.2%至1.2%七个不同档次的比例，而员工则无需承担任何费用。对于以灵活就业方式参与社会保险的人士来说，他们的缴费基数设定及缴费比例情况如下：首先是养老保险，其缴费上限为24930元人民币，而下限则为4588元人民币；其次是医疗保险，其缴费金额为7214元人民币；最后是失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。在缴费比例方面，灵活就业人员需承担的养老保险比例为20%，医疗保险比例为8%，失业保险比例为1%。法律依据：《广州市社会保险条例》第十条社会保险基金的征集：（一）养老保险基金：用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一定比例（在一定时间同调整为按缴费工资总额的一定比例）；劳动者按缴费工资的一定比例；分别计入社会统筹基金和个人专户管理；（二）工伤保险基金：按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；（三）失业保险基金：按社会每人每月平均工资的一定比例；（四）医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。各项社会保险基金的征集比例，遵循社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的原则，由市人民政府确定。

[律师回复]广州市社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：14%（灵活就业人员和个体工商户20%）；个人8%。医疗险：单位比例：8%，个人2%。失业险：单位比例：0.9%/1.2%1.5%，个人0.5%。工伤：单位比例：0.5%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费。重大疾病：13.81。

[律师回复]1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

[律师回复]法律分析2020年广州职工基本养老保险的最低缴费基数为3803元。职工社会医疗保险和生育保险的最低缴费基数为6175元。失业保险的最低缴费基数为2100元。工伤保险的缴费基数按行业分为八档费率。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

[律师回复]专业律师法律分析：广东省的各个市区的社保缴费基数都会有所不同。比如深圳市的社保缴费基数为：养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的最低缴费基数为2200元，养老和工伤保险的最高缴费基数为19014元；医疗保险的最低缴费基数为5585元，医疗和生育保险的最高缴费基数为27927元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

[律师回复]1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

[律师回复]一、险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。二、全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。三、2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。四、【法律依据】《山东省人力资源和社会保障厅关于暂定 2021年度全省社会保险费缴费基数上下限标准有关问题的通知》，在全省统一公布 2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前,企业 2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和 3457元执行,灵活就业人员参照执行。全省 2020年 度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。即自2021年1月1日起，企业为职工申报缴纳社会保险费时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。

[律师回复]1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

[律师回复]险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。 二、全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。 三、2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。 【法律依据】 《山东省人力资源和社会保障厅关于暂定 2021年度全省社会保险费缴费基数上下限标准有关问题的通知》，在全省统一公布 2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前,企业 2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和 3457元执行,灵活就业人员参照执行。全省 2020年 度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。即自2021年1月1日起，企业为职工申报缴纳社会保险费时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。

[律师回复]解答如下, 广州市社保缴费基数是根据当地的最低工资与上年度在职职工月平均工资计算2014年广州平均工资6830元自2015年5月1日起，广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。广州市社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。医疗险：单位比例：7%，个人2%。失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：9.83%。