劳动合同到期终止补偿金计算

[律师回复]甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：(盖章)代表人：(盖章)年月日。

[律师回复]结论：协商、诉讼、调解能终止。解析：可以协商、调解、仲裁或诉讼终止合同纠纷：1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。3、仲裁。仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。4、诉讼。诉讼是解决纠纷的最终形式。所谓诉讼是法院根据当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决争议的活动。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复]解析：《民法典》中合同终止的情况主要如下：1、债务已经履行；2、债务人依法将标的物提存；3、债权债务同归于一人；4、债务相互抵销；5、债权人免除债务；6、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。法律依据：《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复]合同终止的方式包括：合同解除、债务已经履行、债务抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人。 根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复]您好，针对您的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，刑事诉讼中止审理的，是可以转为终止审理的，例如被告人患有严重疾病无法出庭时，如果医治无效死亡的，可以终止审理。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零六条在审判过程中，有下列情形之一，致使案件在较长时间内无法继续审理的，可以中止审理： (一)被告人患有严重疾病，无法出庭的 (二)被告人脱逃的 (三)自诉人患有严重疾病，无法出庭，未委托诉讼代理人出庭的 (四)由于不能抗拒的原因。 中止审理的原因消失后，应当恢复审理。中止审理的期间不计入审理期限。 第二百九十七条被告人死亡的，人民应当裁定终止审理，但有证据证明被告人无罪，人民经缺席审理确认无罪的，应当依法作出判决。 人民按照审判监督程序重新审判的案件，被告人死亡的，人民可以缺席审理，依法作出判决。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 一般就是和执行申请人达成和解、提供执行担保、出现执行承担等情况。《中华人民共和国民事诉讼法》（2007修正）第二百三十二条有下列情形之一的，人民应当裁定中止执行： （一）申请人表示可以延期执行的； （二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的； （三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的； （四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的； （五）人民认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。第二百三十三条有下列情形之一的，人民裁定终结执行： （一）申请人撤销申请的； （二）据以执行的法律文书被撤销的； （三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的； （四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的； （五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的； （六）人民认为应当终结执行的其他情形。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; 4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。 本文介绍了工伤认定的的流程以及工伤认定终止的情况有哪些。如果申请人对该项决定不服，可向相关部门申请回复认定。在具体案件中，遇到这种情况最好向专业法律机构咨询或者请律师帮助。律师可提供相关的专业服务。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 平均工资（前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资）12 例如：《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

[律师回复]调解终止后，调解组织或调解员与进行工作交接时包括以下方面：委派调解达成调解协议，特邀调解员应当将调解协议提交人民备案。当事人依照民事诉讼法、人民调解法等法律规定申请司法确认的，人民应依法受理。委托调解达成调解协议的，特邀调解员应当向人民提交调解协议，由人民法院审查并制作调解书结案。达成调解协议后，当事人申请撤诉的，人民应当依法作出裁定。委派调解未达成协议的，调解员应当将当事人的状等材料移送人民；当事人坚持诉讼的，人民应当依法登记立案。委托调解未达成协议的，人民应当及时转入审判程序审理。调解未达成协议转入审判程序的，还应当注意调解员角色冲突与证据限制的问题。特邀调解员不得在后续的诉讼程序中担任该案的人民陪审员、诉讼代理人、证人、鉴定人以及翻译人员。在调解过程中，当事人为达成调解协议作出的妥协或承认，不得在诉讼程序中作为对其不利的根据，但是当事人均同意的除外。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 解除房屋租赁合同证明没有固定的模式，按照相关法律法规的规定，房屋租赁的，应该在物业进行备案，所以物业公司掌握着所管理小区房屋租赁的情况，一般情况下，房屋租赁情况的相关证明会有物业管理公司出具，并加盖公司公章。同时有的也会采用让业主自行出具承诺书来证明房屋的租赁情况。 物业公司出具的解除房屋租赁合同证明书：该证明书按照证明的格式，包括标题、正文、落款、日期。正文中应该对房屋的租赁情况进行详细的表述，以及租赁合同的解除情况，需要详细到某一天，只有这样才能起到很好的证明效果。同时要对租赁合同解除的原因进行表述，以证明合同是银河中原因解除的。 所有权人自行出具承诺书：这种以承诺书形式出具的证明，在法律上也有一定的证明效力，但是证据能力不如第三方机构出具的文书证据能力强。但是，这种证明文书的证明效力也能够得到法庭的认可。