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债无忧顾问
地区:甘肃 - 庆阳
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工在上下班途中因非个人过失导致的交通事故或特定运输工具引发的事故造成伤害,属于工伤范畴。若在通勤…...
在上班或下班途中遭遇的意外情况下,并不总是能被定义为工伤。在这之中,仅当意外情况是在上下班途中发生…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
上下班途中遭遇意外是否算工伤需视情况而定。若途中遭遇非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
车祸发生在上下班途中并且符合其他法定情况的也可以按照工伤来处理的,《工伤保险条例》第14条当中规定…...
上下班途中发生了交通事故属于工伤,因为这个时间算得上是工作时间,法律对这段时间作出了扩大解释,而根…...
交通事故发生在上下班途中不一定算工伤,若职员不是交通事故的主要责任方,且是在合理时间、按照合理路线…...
上班和下班途中发生的交通事故是否符合工伤规定,需具体分析。员工若承担事故主要责任,则不属于工伤;若…...
因发生事故在上班途中和下班过程中也可以被认定为工伤,但前提也是要非劳动者主要的责任才可以进行认定,…...
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