如果劳动者提前3天通知辞职，到期了之后是否可以克扣工资？现在我们公司的领导一直都拖欠我们的工资不发，劳动者要怎么样来维权？

提前3天通知辞职，到期不得克扣工资。否则，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。