按照法律规定什么情况下不可以享受当年度的年休假的?我自己和公司签订了我们之间的劳动合同,我之前因为生病的原因请了一段时间的病假,公司不愿意给我放年休假了。

黑龙江 - 齐齐哈尔 病假
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智慧法律助手

地区:黑龙江 - 齐齐哈尔

按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

2021-04-13 16:01:16 回复
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