劳动合同没有写明加班是否是属于违法的呢？和单位签订劳动合同的时候一直没有写明加班的时间，那么现在每周上班时间超过了40个小时是否是属于违法的呢？应当怎样去支付工资了呢？

没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。