个人提出离职分为哪几种情况了呢?想要去别的单位工作了,现在已经直接提交辞职信走人不知道是否是违法的呢?造成的损失应当由谁来承担了呢?

广西 - 南宁 辞职报告
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卓越法律顾问

地区:广西 - 南宁

个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

2021-04-02 10:27:09 回复
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