侵占他人财产罪立案需要哪些材料

[律师回复]解析：在刑事诉讼中，要判定某一犯罪是否成立，通常需要具备以下几类关键性材料：首先是被侵占财物的详尽清单以及其价值的明确证明，例如购买时所开具的发票、财产所有权的相关证明文件等等；其次是能够证明行为人非法占有他人财物这一事实的有力证据，比如银行转账记录、目击者的证词、监控录像等；第三是行为人明明知道该财物属于他人却仍然拒绝返还的证据，这些证据可能包括手机短信、电子邮件、电话录音等通讯记录；最后是受害人对于财物丢失或者被侵占的详细陈述，以及如果涉及到财物性质或者价值存在争议的话，还需要有法律鉴定机构出具的权威报告作为依据。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复]解析：侵占罪案件中的证据收集内容一般包含物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人或被告人口供及辩解、鉴定意见以及视听资料等多种形式。举例来说，这些证据可能包括涉及到财物占有的详细记录、财物使用和处理情况的相关文件、转账凭证、物证的照片以及相关人员的证词等等。然而，所有的证据都必须是通过合法途径获取的，并且能够直接或者间接地证实犯罪行为的真实性。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。

[律师回复]解析：关于职务侵占的证据标准如下所示：首先需提交具有证明公司、企业或是其他各类单位以及营业资格证照的相关资料，例如上级主管部门的审批文件等等能够有效证实单位组织依法成立的关键纸质材料；其次需要提供能够明确嫌疑人体制于该单位内部员工的身份证明材料，包括但不限于聘用书、聘任合同、任命书以及工作证等；最后，还需提供涉嫌人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及涉及金额的认定依据。其中，涉案的发票、财务账册中记录相关内容的账页等重要材料的原始件及其复印件均应一并提交。对于职务侵占罪的法律惩治措施，主要分为以下几个层次：若犯罪数额达到较大程度，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；若犯罪数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而如果犯罪数额特别巨大，那么嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担相应的罚金责任。值得注意的是，所有能够用于证明案件事实的材料，都应当视为证据。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有的行为，且犯罪数额必须达到较大的标准。法律依据：《刑事诉讼法》第五十条【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。

[律师回复]解析：侵占犯罪案件之提起诉讼的详细步骤如下所示：1.首先，受害者需认真撰写起诉书并着力搜集相关证据资料，然后向具有管辖权的人民法院提交诉讼申请；2.法院在收到受害者的起诉书之后，应在15个工作日内作出是否予以立案的决定；3.若经审查，符合立案条件的，则应予立案受理；4.在正式开庭审理之前，法院可根据实际情况组织进行庭前调解工作。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：1.请您向我们提供贵公司、企业或其他单位的合法营业执照以及上级主管部门的审批文件等有效证明，以确保您单位已经正式建立并运营。2.请您为涉嫌人员准备一份能明确显示其单位员工身份的证明资料，例如个人聘用书、劳动合同、委任状、职务证书、工资支付明细记录、员工个人简历以及养老保险金与住房公积金缴纳凭证等。3.请您提供涉嫌人员侵吞单位资产，挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的相关佐证材料。此部分包括了所有涉及案件的原始发票、单据、银行取款凭证以及转账收据，同时也包括财务账册中记载有关内容的相关账目页面的原件及其复印件。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：关于构成侵占罪所需提交的资料，包括但不仅限于以下几个方面：首先，被告人实施犯罪行为的起止日期、相关地点以及具体采用的手法与情节；其次是所造成的损害后果；此外，还需明确您在此案中的具体诉讼请求；同时，还要向受理案件的人民法院提供书面文件，并注明递交的时间；最后，请准备好相关的证据材料，并说明其来源及性质。另外，也别忘了列出本案中可能作为证人出席庭审的人员信息，包括他们的姓名、居住地址以及有效的联系方式等。法律依据：《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：侵占罪是一类自诉性质的案件，根据我国相关法律法规规定，受害者在提起此类诉讼时需向法庭提供以下必要的材料及信息：首先，原告与被告的身份证明以及个人详细资料；其次，被告人在实施犯罪行为的具体时间、地点、所采用的手段、情节及其造成的危害结果等关键信息；再者，明确提出的诉讼请求内容；此外，还需提供相关证据的名称、来源以及其他重要细节；最后，注明递交起诉书至的人民法院以及提交日期。同时，如有证人愿意出庭作证，也应提供其相关信息以便法庭调查取证。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复]解析：在涉及侵占罪的案件中，需要准备的文件资料包括：1.被告人犯下此项罪行的具体时间、作案地点以及所使用的手段、情节及其可能带来的危害结果等重要信息；2.明确的诉讼请求；3.写明通过何种途径向哪个特定级别的人民法院提交诉状并注明提交日期；4.提供相关证据的详细名称、来源及其他必要的背景信息；5.列出所有证人的姓名、居住地址以及他们的联系方式等关键信息。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：如若股东某个角色滥用其职责和权限，私自将公司财产进行变卖，这无疑被视为严重的职务侵占行为。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。对于此类行为，根据相关法律规定，公司、企业或其他组织的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。