公司转让后，我的欠款可以追回吗

[律师回复]解析：关于这一问题，法律并未明文规定。然而，双方可以自行商定达成共识。通常情况下，当股权转让协议生效且完成了相应的变更登记之后，受让方却未能按时履行全部的支付义务或者仅支付部分转让款项时。在此情况下，若径直主张解除股权变更登记并非明智之举。如此一来，将使得股权变更登记犹如一场儿戏，严重影响登记制度的公正性和公共信任度。法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让

[律师回复]解析：股权转移过程中，若未能签署相关协议，股东应当以相同的条件购得被转让的股权。此外，当股东将其所持有的股权转让给除股东以外的其他人时，须征得其他股东过半数的同意方可进行。在此情况下，股东应对股权转让事宜拟行书面对其他股东发出书面通知，请求其他股东给予意见；若其他股东在收到书面通告后三十日内未能作出回应或表态，则视作他们已默许转让行为。若其他股东中有超过半数持反对态度，则需由持异议的股东进行股权购买；若未能购买，也被视为同正式接纳了该项转让议案。经股东大会批准的转让案件，在相同的条件下，其他股东享有优先购买权。在出现两个及以上股东主张行使优先购买权的情况下，应共同商定各自购买的份额比例；如各方协商不出结果，可依据转让时刻各自的出资比例决议行使购买权。若公司章程对此类股权转让事宜另有专门规定的，则须遵循相关规则行事。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复]解析：在面临转让二手电动自行车及其牌照的需求时，企业和个人均应遵循精密细致的操作步骤规范：首先，信息公示环节至关重要，以确保消费者在购买前能够全面解读相关法律法规和产品目录等重大信息。此举意在确保消费者在购置过程中，充分理解并遵守相关规定与要求。其次，如果要完成电动自行车牌照的转让事宜，必须依据既定流程提交相应资料。其中包括但不限于：现机动车所有人的有效身份证件；机动车所有权变更的书面证明及相关票据；机动车登记证书；电动自行车行使证；如涉及海关监管车辆应提供《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或海关批准的财产转让证明;若车辆已过检验有效期则需附带机动车安全技术检验合格证明以及交通事故责任强制保险凭证。此外，如需更换牌照，原牌照须按程序由有关部门正式收回，同时确定并下发全新的牌照号码。而如果无需更换新牌照，仅需至当地非机动车登记站点办理过户手续即可。在办理相关事宜时，需要特别关注以下要点：一般来说，在出售电动自行车后，原车牌照通常不会被取消。然而，如果希望保留原有的车牌号码，务必在规定时间内再次购入新车或者二手车时，向车管所提出维护原号牌号码的申请。另一方面，如果确认不再保留原车牌号，则需另行选择新的车牌号码并进行正常的机动车登记手续。请留意，具体的过户流程和牌照处理规定可能因地区差异而有所区别，因此建议向当地的非机动车登记站或者车管所寻求更精准详尽的信息。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第十八条依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。依法应当登记的非机动车的种类，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。非机动车的外形尺寸、质量、制动器、车铃和夜间反光装置，应当符合非机动车安全技术标准。

[律师回复]解析：在接收转让店铺时，务必要注意以下几个关键性问题：首先，必须明确转手者到底是该房产的所有人（即房东）抑或只是承租方。若为房东，务必要求其出示真实有效的产权证明文件，并依据此产权证明对店面的建筑面积以及构成结构等重要参数进行详尽的检查。其次，还需着重关注之前所涉及的相关法律法规的违规纪录。因此，需要您亲自前往当地的工商行政管理局和税务机关，查询有关的登记资料，以便确认该店铺是否已经完整履行了工商管理费用和应缴纳税款的义务，并且是否曾经受到过罚款处罚等问题。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复]解析：专利权利转让合同具有可撤销性，具体包括：约定撤销、约定式撤销以及法律规定撤销几种情况。其中，约定式撤销主要对应于在签订合同的过程中即达成共识明确约定合同的褪去条件，待相应条件达成时，便可宣告合同解除；约定式撤销则是指在实际签署合同的过程中，双方当事人都有意愿解除该合约，经过充分的沟通与理解后，通过达成一致意见，顺利实现合同的解除；最后，若满足相关法律规定的解除条件，在出现这种情况下，合同当事人有权向法院提交解除合同的请求，并通过法院裁决的途径达到合同的解除。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复]解析：关于款项是否能够成功追回，存在着两种截然不同的情形：首先，若您在进行转账操作时，所选择的交易方式为实时到账选项，那么在此种情形下，纵使经过不懈努力，银行方面亦无法实现款项的追回。因此，建议您务必在第一时间内采取紧急应对措施，例如向公安机关报案求助。其次，如果在进行转账操作时，您所选择的交易方式为延时到账，也就是我们通常所说的“24小时到账”模式，那么在这种情况下，您完全可以尝试凭借自身的力量来挽救这笔资金。您需要立即联系银行客服部门，通过银行专业渠道申请撤销转账操作，在严格遵守相关规定和程序的前提下，尝试最大限度地减少损失并争取尽快追回款项。法律依据：《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复]解析：取决于具体情况的分析而决定：首先，如果将土地转移或出售给从事非农业建设活动的个人或团体，那么这样的农村土地使用权的转让行为就是不符合法律法规的；其次，若不存在上述情况，那么农村土地使用权的转让则被认为是合规的。法律依据：《土地管理法》第四条国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等；未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。

[律师回复]解析：贵司在进行转让之际，关于员工事宜的处理工作必须全面周全地进行思考和分析，同时综合多方面因素加以考量。以下为如何应对员工问题的核心步骤，供您参考：首先，我们需要明确的是，即便公司在转让过程中，员工与其签订的原先劳动合同依然保持其有效性及约束力，故此，我们仍需坚定地履行它。请特别留意，即便是公司的法定代表人亦或是经营所在地有所变动，都不会改变劳动合同的执行。其次，作为新任用工单位，我们理应为每一名员工准备好必需的劳动条件以及工作场所，这样能够避免出现任何可能影响到他们正常劳动状态的状况。再者，如若由于某些原因导致我们违背了劳动合同的规定而强行解除了雇佣合约，那么我们有义务向员工支付相应的赔偿费用，以便公平公正地解决这一问题。与此同时，应提醒广大员工朋友们，在与原任用人单位的劳动关系得以解除之后，应积极同新任用人单位铺垫新的劳动关系。倘若您对这种转移持保留意见，我们理解这完全是合理合法的，您可以以此为理由与原来的用人单位解除劳动合同，并要求对方依据国家法令支付给您相应的经济损失赔偿。接下来是关于员工与原用人单位的关系的部分，当公司转让未涉及其职务职责或者工作职权，他们与原用人单位之间的劳动关系自然也就终止了，应当迅速与新用人单位构建起新的劳动关系。针对债务处理部分，同样依照我国《中华人民共和国公司法》，公司在经历合并或分立的过程中，原先存在的债权债务关系将会由变更后的公司继承并承担。所以，在公司实现转让以后，应当由转让后保存下来的公司或者新设立的公司来负责所有的债务以及其他相关事宜。最后，为了确保每个员工的权益都能得到充分保护，新加入的公司应采取一系列的措施，比如完善福利政策，为大家共同缴纳社会保险等等。如果您发现有什么值得关注的问题或者困难，尽可大胆地向新公司的管理层或者人力资源部门提出自己的想法和建议，我们会竭诚为您排忧解难。基于非常特殊的各种情况，比如若公司在转让期间竟涉及到了非法集资等不当活动的话，对于这些员工的处理方式将视具体情况做出决定。总而言之，公司在整个转让过程中应当一致力求员工权益的妥善化处理，且严格遵从相关法律法规的规定。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复]解析：当我们讨论到民间借贷的合法有效性以及其使用权的话题上时，我们不得不承认这样的事实：确实是可以将其进行转让的。这个结论来源于我国法律对于债权转让的明确规定，即在确认借贷债权合法有效之后，才能够对其进行转让。但是值得注意的是，即使在转让借贷债权时，也并不需要得到借款方的许可和认可。换句话说，若借款方向债权受让方拒绝偿还债务的话，贷款方完全不必要因为这项限制而感到害怕或者束手无策，无法轻易地进行债权转让。然而，贷款方在进行民间借贷债权转让时，必须要遵守法律的严格要求，即必须告知债务人相关事项。只要在执行过程中遵循法律的规定，通知债务人这一环节做到位了，那么债权转让的行为就是合法有效的。当然，以下这三种特别情况需要例外考虑：第一种是，根据具体的借贷合同约定，某个品种或属性的借贷合同就不能够进行转让；第二种情况则发生在当事人之间订立的关于不能够进行转移的约定；最后一种，也是最为常见的情况，就是依法被明令禁止转让的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复]解析：1.基于债权收益权转让无需公示这一特性，我们必须要意识到存在这样的风险：转让方可能会擅自将原本与债权收益权紧密相连的原债权再次转让予其他第三方或者在原债权之上附加各种性质的权利负担。2.尽管转让方已承诺可代替原债务人承担责任，然而一旦原债务人无力偿还债务时，受让方仍然无法径直向债务人提出权益主张。3.由于原债权并未真正完成转让行为，由此而产生的诸多风险包括：债权人的破产财产无法按照预定计划与转让方进行有效隔离。法律依据：《民法典》第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。