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洪昊律师
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地区:北京
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
入职的时候签订的入职协议和劳动合同不是一回事,一定要知道,有的刚刚来的人以为那个就是劳动合同,其实…...
续签劳动合同通常提前一个月办理,但法律是否强制规定尚无定论。关键在于雇主和员工之间的协商与约定。提…...
关于劳动合同续订提前通知期,法律并没有明确规定。不过,在实际操作中,为了保障双方的权益和流程的顺畅…...
施工合同都是在签订后进行备案;一般需要在订立书面合同的七日内,将合同送到工程所在地的县级以上的人民…...
离婚前签订网签合同属于共同财产的。只要发生在婚姻存续期内的,双方还没有办理好离婚手续,这个时候网签…...
1、填写投保单。2、将投保单交付投保人。投保人在认可保险人设计的保险费率和保险条款的前提下,将保险…...
签了劳动合同以后如果没有给职工一份是不合法的,生活当中所有的书面合同都应该是合同当中合作的各方人员…...
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双…...
合同签订之前的不是补充条款是协议,只要协议内容与合同没有任何冲突的情况下,一般是有法律效力的。合同…...
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳…...
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