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彩礼争议维权咨询
地区:江苏 - 无锡
1.工伤没有误工费一说,由单位按原工资待遇发放给工伤职工!2.依据《例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
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