调解书中的财产处理部分具有强制执行力吗？我们两个人在离婚的时候，法院把房子判给了我，现在他一直都不愿意过户，是否可以直接申请强制执行？

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《最高人民法院关于人民民事调解工作若干问题的规定》第十一条规定，调解协议约定一方提供担保或者案外人同意为当事人提供担保的，人民应当准许。案外人提供担保的，人民制作调解书应当列明担保人，并将调解书送交担保人。担保人不签收调解书的，不影响调解书生效。当事人或者案外人提供的担保符合担保法规定的条件时生效。同时，第十九条规定，调解书确定的担保条款条件或者承担民事责任的条件成就时，当事人申请执行的，人民应当依法执行。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《最高人民法院关于人民民事调解工作若干问题的规定》第十一条规定，调解协议约定一方提供担保或者案外人同意为当事人提供担保的，人民应当准许。案外人提供担保的，人民制作调解书应当列明担保人，并将调解书送交担保人。担保人不签收调解书的，不影响调解书生效。当事人或者案外人提供的担保符合担保法规定的条件时生效。同时，第十九条规定，调解书确定的担保条款条件或者承担民事责任的条件成就时，当事人申请执行的，人民应当依法执行。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《最高人民法院关于人民民事调解工作若干问题的规定》第十一条规定，调解协议约定一方提供担保或者案外人同意为当事人提供担保的，人民应当准许。案外人提供担保的，人民制作调解书应当列明担保人，并将调解书送交担保人。担保人不签收调解书的，不影响调解书生效。当事人或者案外人提供的担保符合担保法规定的条件时生效。同时，第十九条规定，调解书确定的担保条款条件或者承担民事责任的条件成就时，当事人申请执行的，人民应当依法执行。

[律师回复]仲裁庭的调解书和人民的和解协议是具有强制执行效力的，如果对方不执行，劳动者可以申请强制执行。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。　　第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

[律师回复]【法律意见】在最高院要求两到三年基本解决执行难的大背景下，相信不会有任何一家故意拖延执行。你所谓的“拖着不处理“无非几种情形：1）正在财产查控阶段，不方便联系当事双方；2）当事人确无财产，又下落不明，尚在终本规定要求的三个月内，暂时无需联系申请人。执行法官手上都有几十上百的执行案件，论想结案的心情法官比申请人更迫切，但法官也不可能只办一件案子，或者让明明无财产的被执行人变出钱来

[律师回复]我国《劳动争议调解仲裁法》第15条的规定：“达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁”。由此可见，对于一方当事人没有在约定的期限内履行调解协议书中约定的义务时，一方当事人不能直接申请强制执行该调解协议书，而只能申请劳动仲裁。因为双方当事人达成的调解协议，只具有民事合同的效力，而不具备强制执行力。

[律师回复]1、债务人还欠别人的钱，这不影响你申请强制执行，你可以申请强制执行。2、债务人欠款纠纷，属于民事纠纷。法律并没有对债务人的多个债权人的执行申请作出特别限制，只要符合申请执行条件的，都可以申请强制执行。而且法律对债权的优先顺序也有规定，这就更加证明了有多个债权人，多个债权人都可以申请强制执行。所以，债务人还欠别人钱的，这并不影响你申请强制执行，你可以申请强制执行。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《最高人民法院关于人民民事调解工作若干问题的规定》第十一条规定，调解协议约定一方提供担保或者案外人同意为当事人提供担保的，人民应当准许。案外人提供担保的，人民制作调解书应当列明担保人，并将调解书送交担保人。担保人不签收调解书的，不影响调解书生效。当事人或者案外人提供的担保符合担保法规定的条件时生效。同时，第十九条规定，调解书确定的担保条款条件或者承担民事责任的条件成就时，当事人申请执行的，人民应当依法执行。

[律师回复]你好，如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资 　根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。以上就是关于给员工调岗员工不愿意的回答。