有个哥们儿他找了一份工作，在一家食品厂里，现在还在实习期单位，感觉她不适合这份工作，现在想辞退他。可是试用期已经结束了，用人单位是不是解除他的劳动合同，他有权恢复劳动关系呢？

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。