你好,关于上述的问题,解答如下, 《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 最高人民量刑指导意见(试行)规定:
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(
1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(
2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
职务侵占300万以达到数额巨大的标准,一般处五年以上有期徒刑,这以及不符合适用缓刑的条件,一般不可…...
关于职务侵占罪涉案金额五百万元的量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,对职务侵占…...
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的…...
根据我国相关法律法规,对于员工存在的职务侵占行为,当涉案金额达到了百万级别时,便被视为是数额较为庞…...
关于职务侵占案件的刑事立案标准,根据相关法律规定有以下具体规定:首先,若职务侵占金额超过人民币六万…...
职务侵占一百万属于金额巨大的情况一般判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占金额较大一般判处五…...
本罪量刑幅度为三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。公司、企业及其它相关单位的职员,在行使职权过程中,…...
职务侵占17万属于数额较大的情况,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。但具体判决结果,还…...
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大…...
想获取更多刑事辩护资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
