或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
财产纠纷调解员
地区:山东 - 烟台
工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。 法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
单位员工崴脚了算工伤,如果是在工作的过程当中,因为工作原因所导致的就是属于工伤,可以申请认定工伤。…...
上班时腿部受伤属于工伤,单位需承担医疗费用。员工在工作时间和场所因工作受伤、工作前后在场所从事与工…...
在公司把脚崴了算工伤,受伤的员工是可以就自己崴脚所花费的医药费跟公司索要并报销的,如果公司拒绝的话…...
下班途中摔倒,一般不算工伤。但如符合以下四个条件,可认定为工伤:事故发生在上下班途中;在合理路线和…...
在上班期间自己不小心把脚崴伤的这种状况通常都不会按照工伤来处理,因为崴伤脚不能说跟工作有直接的关系…...
上班期间崴脚了一般是算工伤的,只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤…...
上班扭伤脚,可申报工伤。我国相关法规规定,工伤包括:工作时间和地点因工作受伤,工作前后在工作地点做…...
想获取更多刑事辩护资讯