但为最近加班加点赶制了一批货物，昨天派一个工人出去送货，结果路上发生了事故，他受伤了，他不是负主要责任，那么这件事情是否属于工伤呢？

若承担事故非职工主要责任，属工伤。可获得工伤及交通事故双重赔偿。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；你的情况属于工伤，但要享受工伤待遇，必须申请工伤认定。按工伤待遇计算赔偿数额后，如果大于交通事故赔偿，可以享受差额部分。