您好,针对您的问题解答如下, 代位权的诉讼时效为法律规定的诉讼时效。我国民事诉讼的一般诉讼时效为三年短期时效为一年长期诉讼时效是指诉讼时效在三年以上二十年以下的诉讼时效最长诉讼时效为二十年
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利,即胜诉权利归于消灭。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后的,人民应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动放弃该权利,不得依照职权主动适用诉讼时效,应当受理支持其诉讼请求
债权人代位权是债权的对外效力的体现,以保全债务人的责任财产为目的。债权人代位权的产生,以合法债权的存在为前提。
代通知金:如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替(用人单位未违法)这里的一…...
代扣代缴支付境外的费用一般企业所得税都是10%,个别国家有可能会有优惠,比如新加坡,可以按基数60…...
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施…...
《企业所得税法实施条例》规定在中国境内未设立机构场所的非居民企业取得的来源于中国境内的所得减按10…...
首先要明确,公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。没有提前通知,可以要求支付代通知金。协商不成,…...
?代通知金对于劳动者来说是不陌生的,一般是在用人单位没有按劳动法的条例,违反了其中的条约,必须支付…...
裁员属于劳动合同解除的一种方式,《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按…...
代通知金一般指的是劳动者的一个月的薪资,代通知金就是指用人单位不以书面的形式通知劳动者解除劳动合同…...
1 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时…...
大家应该都能够有一定的了解,代通知金就是公司给予员工的赔偿,那么如果是因为辞退的情况,员工的代通知…...
想获取更多行政类资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
