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13910813902

服务时间：09:00 - 21:00

工作一段时间之后公司的股东就对自己的工资作出了书面的约定，那么不知道作出书面约定是否意味着签订劳动合同了呢？劳动合同主要目的是有哪些了呢？

台湾 - 台东县工资福利 2021-03-11 01:17:53

1位律师回复

律师回复

13910813902 （咨询请说明来自律图）

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劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益，它可以通过多种方式体现，如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人，也可能成为公司的劳动者，如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定，可以视为已经签订了劳动合同。

2021-03-10 11:41:53 回复

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