我们单位女职工特别多，有几个已经到了，要剩余的年龄了，最近有个女职工跟单位领导反映她要生孩子。他担心单位跟他解除劳动关系。法律当中对女职工保护主要有哪几个方面呢？

你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。