跟单位签订有劳动合同，合同里面约定每个月5号发上个月工资，但是现在公司违约了，如果我举报到劳动行政部门，劳动行政部门会帮我处理这个事情吗？

用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。