我弟弟现在在一家工厂上班。他在工厂是一名流水线的工人，他为人老实又不喜欢说话，领导总欺负他，现在要单方面给他调个他不同意，双方发生了劳动纠纷，听说可以申请劳动仲裁，用人单位与劳动者发生哪些劳动争议，可以申请劳动仲裁呢？

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。