公司和我在劳动合同上面约定好了我的工作岗位，我的公司最近要调动我的岗位，我要是不同意是否可以不去新的岗位？我要是离职是不是有权要求公司支付经济补偿金的？

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算。