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呼伦贝尔市维权顾问
地区:内蒙古 - 呼伦贝尔市
《劳动合同法》中对于试用期的限定如下:(一)限定能够的的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。(二)限定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(三)为遏制用人单位短期用工现象,不能所有劳动合同都可约定试用期。(四)限定劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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