通过劳务派遣方式到一家单位工作，已经工作快一年了，现在在实际单位工作的时候发生了工伤，能否要求劳务派遣公司跟实际单位赔偿损失？

通过劳务派遣建立的用工形式，劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任，在劳动者因公负伤产生的损害赔偿，如果用人单位缴纳了工伤保险，则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。