我再一家国企上班，之前一直从事后台开发的，但是最近领导突然找我要给我调动岗位，这个情况我应该怎么办，公司要求的我必须要执行吗？

企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 企业以无法安排合适岗位为由与劳动者，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 具体见劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。 以上就是公司调动岗位员工不同意问题的答案