准备在下星期的时候签订劳动合同了，我们约定了三个月的试用期，那么在签订劳动合同的时候，最长的年限大概是多少会比较符合法律的规定呢？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。