牙齿摔断三颗，伤残鉴定几级？

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】如果是工伤，可以构成十级伤残；如果是交通事故，不构成十级伤残。如果是工伤，可以依据工伤标准十级“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，评定为十级伤残。交通事故评残标准规定，牙齿脱落八颗才可以达到十级伤残，因此交通事故受伤是不构成伤残等级的。交通事故导致牙齿脱落的伤残鉴定，可以在牙齿治疗结束后进行鉴定。如果是工伤，则需要在劳动部门的工伤认定决定书出具以后进行伤残等级鉴定。牙齿损伤的鉴定，不仅可以鉴定伤残等级，必要时还可以要求进行牙齿义齿安装以及更换的后续治疗费用鉴定。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复]工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我

[律师回复]如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

[律师回复]如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

[律师回复]八千左右，要看鉴定项目。1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复]你好，可以申请的，具体几级需要鉴定机构鉴定才可以。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复]如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

[律师回复]牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；十级?十级?1）符合中度毁容标准之一项者；?2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2；?3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；?4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；?5）椎间盘突出症未做手术者；?6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；?7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；?8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；?9）手掌、足掌植皮面积＞30%者；?10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；?11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；?12）足背植皮面积＞100 cm2；?13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；?14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；?15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；?16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；?17）双眼矫正视力≤0.8；?18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；?19）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；?20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；?21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；?22）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；?23）晶状体部分脱位；?24）眶内异物未取出者；?25）眼球内异物未取出者；?26）外伤性瞳孔放大；?27）角巩膜穿通伤治愈者；?28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB；?29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；?30）铬鼻病（无症状者）；?31）嗅觉丧失；?32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；?33）一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；?34）鼻窦或面颊部有异物未取出；?35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； ?36）鼻中隔穿孔；?37）一侧不完全性面瘫；?38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；?39）开胸探查术后；?40）肝外伤保守治疗后；?41）胰损伤保定治疗后；?42）脾损伤保定治疗后；?43）肾损伤保定治疗后；?44）膀胱外伤保守治疗后；?45）卵巢修补术后；?46）输卵管修补术后；?47）乳腺修修补术后；?48）免疫功能轻度减退；?49）慢性轻度磷中毒；?50）工业性病Ⅰ期；?51）煤矿井下工人滑囊炎；?52）减压性骨坏死Ⅰ期；?53）一度牙酸蚀病；?54）职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复]你应该去劳动局工伤科去申请鉴定，他们坚定的结果才是法律承认的结果。劳动能力丧失程度为10级。其法律依据为：劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180-2014）5.10.2 十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；