我们现在是和公司的劳动合同还有半年就到到期了，那么现在对于劳动合同期满的话，我不同意续签劳动合同，公司是不是应该支付给我一定的经济补偿金并且帮助我领取失业补偿金呢？

劳动合同期满属于合同终止的情形之一，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。同时协助申领失业金。《劳动合同法》第四十四条， 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。