在工作的过程中受伤了，公司老板为了不给我赔偿，一直都不愿意给我申请工伤认定。工伤认定的流程以及申请需要提供的材料主要包括哪些？

工伤认定流程及申请需提供的材料一、 用人单位或工会组织申报的1、 职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、 表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、 工作考勤记录卡（原件并复印件）7、 企业营业执照（原件并复印件）8、 事故调查报告二、 事故人或直系亲属申报的1、 工伤认定申请表1式2份2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）3、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）4、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、 事故发生详细经过7、 单位、注册登记资料（可到工商部门查询）