我是一名汽车维修厂的正式职工，签订了劳动合同并明确约定工资待遇发放标准，但是现在用人单位总是无故克扣员工工资，产生劳动争议该如何维权处理？

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。