劳动关系是否具有法律效力的呢？自己在公司那边没有劳动合同的，现在我们有了用工的事实的，我们可以提供哪些的材料去证明我们的劳动关系呢？

[律师回复]1、认定存在事实劳动关系需要提供下列材料：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；单位的工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。2、法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

[律师回复]　　亲属关系公证是公证处根据当事人的申请依法对申请人因血缘、婚姻、收养而与他人产生的相互关系的真实性、合法性予以证明的活动。　　办理亲属关系公证应提供以下证件和材料：　　当事人的身份证及复印件;　　户口簿及其复印件或公安派出所出具的户籍证明;　　本人人事档案管理部门出具的盖有人事、劳资、组织专用章的证明材料。证明材料内容详见证明信参考样本。　　当事人的亲属在境外，则还需提供境外亲属的信件与信封或邀请信或在境外居住的证明(如护照、绿卡等)其中任意一种。证明信参考样本中“域外亲属关系”一栏要求开具。如果委托他人代办，受托人还要提供当事人的委托书及受托人的身份证及复印件。