上个月公司投标之后拿我当替罪羊，想要归罪我，但是他们一直找不到证据，所以这个月直接开除了我，仍然没有证据证明我犯错了，是不是可以找他们要补偿？

你好，公司在证据表明员工违反直接将员工开除的情况，可以申请劳动仲裁，要求公司支付劳动补偿，每工作一年补偿一个月工资，工作未满一年超过六个月按一个月计算，工作未满六个月按半个月计算。