公司招聘了好几十号工人，有些工人经过培训以后仍不能符合单位的要求，无法胜任工作岗位，单位想辞退他们劳动者有哪些情形的用人单位可以辞退他们？

劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。