弟弟当时受伤了之后，一直在家里进行治疗，但是现在单位觉得他可能很长时间都无法从事，就想跟他解除劳动合同，这种情况怎么办？弟弟在干活的时候受伤能过认定为工伤吗？

公司不承认，找劳动部门处理。工伤治疗期间不得解除劳合同，要正常发放。《例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。