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债务法律先锋
地区:山西 - 晋城
1、按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、晚育的产假,各省规定不一样,一般在15到30天左右。 3、产假期间,工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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