前两天领导跟我商量要给我调换工作岗位，遭到了我的拒绝，现在听说公私要跟我解除劳动合同，要是公司没有理由就跟我解除劳动关系，我是否可以不接受呢？

1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。