工伤鉴定等级是否可复议

[律师回复]1、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。2、法律只是规定单位可以提出申请，同意不同意是劳动能力鉴定委员会的事情，不是劳动仲裁。3、是在初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会鉴定。

[律师回复]用人单位对劳动者工伤等级认定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复]《工伤保险条例》第二十六条规定：申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可自收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复]1、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。2、法律只是规定单位可以提出申请，同意不同意是劳动能力鉴定委员会的事情，不是劳动仲裁。3、是在初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会鉴定。

[律师回复]1、一年以后可以重新鉴定。2、《工伤保险条例》：第二十八条 自劳动能力 鉴定结论 作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请 劳动能力复查鉴定 。

[律师回复]（二）五级； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利，鉴定费用等； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。2； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

[律师回复]（二）五级； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利，鉴定费用等； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。2； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

[律师回复]（二）五级； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利，鉴定费用等； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。2； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

[律师回复]（二）五级； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利，鉴定费用等； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。2； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

[律师回复]依据你受伤时的伤残情况。我可以帮助到您，如有需要可电联。 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、 其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。