弟弟最近大学毕业首次参加工作，经过面试和试用被一家大型国有企业录取，现在公司通知他签订书面正式劳动合同，一般签订劳动合同时应该注意哪些事项？

签订劳动合同的十大注意事项：　　
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；　　
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；　
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；　
4、关于试用期的问题要特别注意；　
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中；　　
6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起；　
7、社会保险约定；　
8、不要签空白合同；　
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签；　
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。