在公司上班6年，现在公司因生产困难，经济效益不好裁员，在未与我达成一致观点的情况下，将我辞退，我申请了仲裁，劳动局责令公司赔偿我，这种情况赔偿金怎么算？

如你所述，劳动局之所以支持你的二倍经济补偿金的赔偿金，是因为公司裁员解除合同违法，与《 劳动法》第九十七条以及《劳动合同法》第九十七条规定无关。按《劳动合同法》第八十七条和《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，赔偿金的计算年限自用工之日起计算，标准为经济补偿金的两倍即本单位工作年限没奶奶两个月本人工资。