在2008年跟单位签订的劳动合同，现在正好满打满算连续干了九年了，单位今年效益不是很好各种缩减成本，我没犯啥错也被辞退了，单位应该给我多少的经济赔偿金？

劳动合同法规定，该法实施前的劳动合同继续履行。如果您的合同订立于08年之前，用人单位现在提出解除劳动合同的，按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿。不满1年的按1个月计算。应该是9个月工资。