我之前在90年代的时候被一家单位停职，现在才想起此事，由于当时我觉得我的权益被侵犯了，所以想知道现在我去申诉还来得及么？

如果你是在90年代就已经被停职，单位未提供任何待遇，你现在想起诉或者申请仲裁都已经过了时效，法律不予保护。劳动或者人事争议的时效是60天，自你知道，或者应当知道权利被　侵犯之日起计算。