我到公司上班，是老板私人雇佣安排的工作，没有签订劳动合同，现在老板拖欠我工资一直没有支付我该怎么办？而且公司同事向我借了5000块钱，时间已经很久了一直没有归还，我该怎样追讨我的钱？

一、劳务关系
1、如果你由老板私人雇佣并安排工作，你们之间的纠纷属于劳务合同关系；
2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、你们都应当按照合同法规定诚实信用的履行相应义务；
4、对方拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；
5、依据相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求对方继续履行合同，支付你拖欠工资；
6、如对方拒不支付，诉讼解决，待判决后，申请强制执行。
二、借款关系
1、您和对方之间形成的是借款合同纠纷 ；
2、对方向您借款，如果明确约定了还款时间的，到期后您可以要求对方还款；如果没有明确约定还款时间的，您可以随时要求其返款，但需要给对方合理的准备时间；
3、自然人之间的借款合同是实践性合同，也就是说借款合同自出借人交付借款时生效；
4、作为出借人，若借款人到期拒不返还借款的，您可向人民法院起诉要求返还，但必须举证如下事实：
（1）双方存在借款的合意（可通过借条、借据及收条予以证明）；
（2）借款已经交付给对方的事实（可通过银行转账记录、证人证言等予以证明）