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律图首页 > 法律咨询 > 广西法律咨询 > 贵港法律咨询 > 贵港婚姻家庭法律咨询 > 在某公司上班5年，今年初请产假6个月后、7月回公司上班、由于小孩还在哺乳期，特别向公司说明...

在某公司上班5年，今年初请产假6个月后、7月回公司上班、由于小孩还在哺乳期，特别向公司说明了情况，并希望能得到公司的理解，不再安排我出差或是加班、但公司就已不符合公司规定给我发了辞退通知书，我想知道公司这种做法合法吗？

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