研究生毕业后我开始找工作,看上了一家公司觉得不错,面试过程也很顺利,于是便和公司签了两年合同。上班几个月后,公司强制加班,我受不了想辞职,但我工作期间表现很好,没出差错。请问提前解除劳务合同的话我需不需要付违约金啊?

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