我今年大二，现在找了一家公司当实习编辑，我签了一份打暑假工的劳务合同，本来我觉得挺有效的，应该有保障。最近我和同事聊天的时候，她透露了一些不好的信息，这家公司经常拖欠暑假工工资，我本来马上就该拿工资的，但是确实没有到账，我立马有了危机感。这份暑假供劳务合同到底有没有法律效应呢，

[律师回复]暑假工辞职信范文模板，暑假工辞职信怎么写：尊敬的领导：　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许!　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!　　此致　　敬礼　　申请人：