前段时间，公司高层调整，紧接着就开始公司架构重组，我们部门新安排一位领导，她是新来领导的的亲信，一过来就明显针对我找茬挑事，目的是为了逼我辞职，两周前，我提出休假申请，她一直没批，我就找她，她说她会抽空批，让我该休假就休假，结果等我休假回来，公司人事找我，说因为我无故旷工要解雇我。我想了解这种情况，是否可以提起劳动诉讼为我讨个公道？