我的公司要收我的押金，这种情况是合理的嘛？我今年才毕业，是一名应届毕业生，我去了一家很小的创业型的公司，那里的老板说必须干满一年，怕我违约，要收取我五千块钱的押金

劳动争议的双方都有权在对裁决结果不服时，向人民法院提起诉讼。既然是不服裁决，就意味着对劳动争议事实及裁决的法律依据有争议，故一般情况下法庭审理不适用简易程序，而普通程序的审结时间为6个月，这一点你已经比较清楚了。从你介绍的情况看，你的证据充分，事实清楚，所以，外企的做法无非是拖延时间，未必能改变诉讼结果，但最终受害的是你，因为你要承受至少5-6个月的诉讼期间，会给你的工作生活带来诸多麻烦。你现在唯一能做的就是，尽快并按时督促主审法官要求尽快结案，以便是自己与外企的劳动争议，或在自己对一审结果不服时能早日提起上诉，缩短审理周期。是否存在地方保护及幕后交易？，不敢妄加评论，但之所以你的劳动仲裁是在市劳动局，是因为外资企业的劳动争议由市劳动局受理，但诉讼是以外企所在地人民法院为管辖地的。