我2018年4月1日正式从公司去职，并签订了竞业限制协议，这种做法可否违背了竞业限制协议的终止条款。公司可否应该将7月份的竟业协议赔偿金补发给我？谢谢

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中商定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的肯定时限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先商定，但不得超出二年。