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刑辩智略家
地区:广西 - 崇左市
因工伤不能工作,停工留薪期间,用人单位应支付薪水待遇的,工伤治疗产生的医疗花费,用人单位也要承受的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列花费,按照国家限定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的薪水福利;(二)五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴金。
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